Guía para la adopción de medidas de acción positiva en el ámbito de la cultura [Recurs electrònic] / Fátima Anllo Vento (coord.) ; Belén Álvarez Cabrera, Rocío Mena Jiménez, Magdalena Suárez Ojeda, Rosario Tur Ausina
Publication details: [Madrid] : Centro de Estudios Políticos y Constitucionales, 2022Description: 146 p. : digital, fitxer PDF (2,33 Mb)Online resources: Summary: La aprobación de la Ley Orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva de mujeres y hombres supuso un importante impulso para la transformación de las políticas culturales, aunque todavía persisten sesgos, prejuicios y estereotipos que limitan los avances y sostienen la discriminación de las mujeres en el ámbito de la cultura en España. Estudios recientes han puesto de manifiesto que las administraciones públicas con competencias culturales aún no han incorporado todas las posibilidades e instrumentos que la Ley ofrece. Se aprecia cierta reticencia del sistema cultural a introducir acciones positivas allí donde la discriminación es más persistente y estructural, contextos en los que serían especialmente eficaces por su capacidad para actuar como catalizadores del cambio. La edición de esta guía, fruto de la colaboración entre Clásicas y Modernas, asociación para la igualdad de mujeres y hombres en la cultura y el Centro de Estudios Políticos y Constitucionales, pretende aportar la información y los recursos suficientes para afrontar con seguridad y garantías jurídicas la articulación de políticas culturales y la elaboración de normativas que incluyan acciones positivas. De ella se beneficiarán quienes desarrollan su actividad en el sector público de la cultura, tanto en el ámbito político, como técnico o jurídico. La guía está estructurada en dos partes. En la primera, Fátima Anllo y Rosario Tur Alsina realizan una aproximación conceptual a las acciones positivas en el marco de políticas culturales y las sociedades democráticas avanzadas. En la segunda parte, Magdalena Suárez Ojeda, Belén Álvarez Cabrera y Rocío Mena Jiménez proporcionan orientaciones concretas para la elaboración y redacción de normativas que incorporen acciones positivas en las contrataciones administrativas o en las ayudas, subvenciones, becas, premios y certámenes culturales. (Font: Editor)| Cover image | Item type | Current library | Home library | Collection | Shelving location | Call number | Materials specified | Vol info | URL | Copy number | Status | Notes | Date due | Barcode | Item holds | Item hold queue priority | Course reserves | |
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Centre d' Informació i Documentació del CERC Repositori digital | General | E250033 | Accés al document | Available | E250033 |
Presentación / Yolanda Gómez Sánchez -- Introducción: sentido y objetivos de la guía / Fátima Anllo Vento -- Abreviaturas -- 1ª parte. Cultura democracia y acciones positivas: Cap. I. Políticas culturales democráticas y acciones positivas / Fátima Anllo Vento: 1. Telón de fondo ; 2. La Ley de Igualdad en contexto ; 3. La cultura en el marco de la Administración pública ; 4. El fin último de las políticas culturales democráticas ; 5. La desigualdad de las mujeres en la cultura ; 6. Mujeres y cultura en la Ley de Igualdad ; 7. Resistencias del “poder cultural” frente a las acciones positivas ; 8. Estrategias para el cambio social y acciones positivas ; Cap. II. Cultura, democracia e igualdad de género: marco conceptual y normativo / Rosario Tur Ausina: 1. Cultura, democracia e igualdad de género. Conceptos y estrategias ; 2. Cultura e igualdad de género. Marco normativo de referencia ; 3. Igualdad real y efectiva de mujeres y hombres. La igualdad de oportunidades en la cultura ; 4. Acciones positivas para la igualdad de género en la cultura ; 5. Toma de decisiones y participación equilibrada de mujeres y hombres en la cultura ; 6. Interseccionalidad y discriminación múltiple ; 7. El impacto de género en la cultura ; 8. Eficacia y obligatoriedad de las políticas de género -- 2ª parte. Orientaciones para la aplicación de las acciones positivas en el ámbito de la cultura: Cap. III. Aplicación de acciones positivas en la contratación administrativa en la cultura / Magdalena Suárez Ojeda: 1. El impacto de la contratación en igualdad en la cultura ; 2. La contratación administrativa y el impacto de género ; 3. Planes de igualdad y auditorias y registros retributivos ; 4. Recursos en materia de contratación pública ; Cap. IV. Acciones positivas en las ayudas, subvenciones, premios, becas y certámenes culturales / Belén Álvarez Cabrera y Rocío Mena Jiménez: 1. Introducción ; 2. Ayudas y subvenciones ; 3. Becas, premios y certámenes
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