000			05090nam a2200265 i 4500
001			47420
003			ES-BaOER
005			20250717132739.0
007			cr |||||||||||
008			250717s2022 sp |||||s||||o0|| ||spa d
040			_aES-BaOER _bcat _cES-BaOER
245	0	0	_aGuía para la adopción de medidas de acción positiva en el ámbito de la cultura _h[Recurs electrònic] / _nFátima Anllo Vento (coord.) ; Belén Álvarez Cabrera, Rocío Mena Jiménez, Magdalena Suárez Ojeda, Rosario Tur Ausina
260			_a[Madrid] : _bCentro de Estudios Políticos y Constitucionales, _c2022
300			_a146 p. : digital, fitxer PDF (2,33 Mb)
520			_aLa aprobación de la Ley Orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva de mujeres y hombres supuso un importante impulso para la transformación de las políticas culturales, aunque todavía persisten sesgos, prejuicios y estereotipos que limitan los avances y sostienen la discriminación de las mujeres en el ámbito de la cultura en España. Estudios recientes han puesto de manifiesto que las administraciones públicas con competencias culturales aún no han incorporado todas las posibilidades e instrumentos que la Ley ofrece. Se aprecia cierta reticencia del sistema cultural a introducir acciones positivas allí donde la discriminación es más persistente y estructural, contextos en los que serían especialmente eficaces por su capacidad para actuar como catalizadores del cambio. La edición de esta guía, fruto de la colaboración entre Clásicas y Modernas, asociación para la igualdad de mujeres y hombres en la cultura y el Centro de Estudios Políticos y Constitucionales, pretende aportar la información y los recursos suficientes para afrontar con seguridad y garantías jurídicas la articulación de políticas culturales y la elaboración de normativas que incluyan acciones positivas. De ella se beneficiarán quienes desarrollan su actividad en el sector público de la cultura, tanto en el ámbito político, como técnico o jurídico. La guía está estructurada en dos partes. En la primera, Fátima Anllo y Rosario Tur Alsina realizan una aproximación conceptual a las acciones positivas en el marco de políticas culturales y las sociedades democráticas avanzadas. En la segunda parte, Magdalena Suárez Ojeda, Belén Álvarez Cabrera y Rocío Mena Jiménez proporcionan orientaciones concretas para la elaboración y redacción de normativas que incorporen acciones positivas en las contrataciones administrativas o en las ayudas, subvenciones, becas, premios y certámenes culturales. (Font: Editor)
595			_aPresentación / Yolanda Gómez Sánchez -- Introducción: sentido y objetivos de la guía / Fátima Anllo Vento -- Abreviaturas -- 1ª parte. Cultura democracia y acciones positivas: Cap. I. Políticas culturales democráticas y acciones positivas / Fátima Anllo Vento: 1. Telón de fondo ; 2. La Ley de Igualdad en contexto ; 3. La cultura en el marco de la Administración pública ; 4. El fin último de las políticas culturales democráticas ; 5. La desigualdad de las mujeres en la cultura ; 6. Mujeres y cultura en la Ley de Igualdad ; 7. Resistencias del “poder cultural” frente a las acciones positivas ; 8. Estrategias para el cambio social y acciones positivas ; Cap. II. Cultura, democracia e igualdad de género: marco conceptual y normativo / Rosario Tur Ausina: 1. Cultura, democracia e igualdad de género. Conceptos y estrategias ; 2. Cultura e igualdad de género. Marco normativo de referencia ; 3. Igualdad real y efectiva de mujeres y hombres. La igualdad de oportunidades en la cultura ; 4. Acciones positivas para la igualdad de género en la cultura ; 5. Toma de decisiones y participación equilibrada de mujeres y hombres en la cultura ; 6. Interseccionalidad y discriminación múltiple ; 7. El impacto de género en la cultura ; 8. Eficacia y obligatoriedad de las políticas de género -- 2ª parte. Orientaciones para la aplicación de las acciones positivas en el ámbito de la cultura: Cap. III. Aplicación de acciones positivas en la contratación administrativa en la cultura / Magdalena Suárez Ojeda: 1. El impacto de la contratación en igualdad en la cultura ; 2. La contratación administrativa y el impacto de género ; 3. Planes de igualdad y auditorias y registros retributivos ; 4. Recursos en materia de contratación pública ; Cap. IV. Acciones positivas en las ayudas, subvenciones, premios, becas y certámenes culturales / Belén Álvarez Cabrera y Rocío Mena Jiménez: 1. Introducción ; 2. Ayudas y subvenciones ; 3. Becas, premios y certámenes
700	1		_aAnllo Vento, Fátima _918235 _ecoord.
700	1		_aÁlvarez Cabrera, Belén _918048
700	1		_aMena Jiménez, Rocío _918049
700	1		_aSuárez Ojeda, Magdalena _918847
700	1		_aTur Ausina, Rosario _918848
710	2		_aCentro de Estudios Políticos y Constitucionales (Espanya) _918849
856			_zE-Link _uhttps://www.cepc.gob.es/publicaciones/monografias/guia-para-la-adopcion-de-medidas-de-accion-positiva-en-el-ambito-de-la-cultura
942			_cEL
999			_c47420 _d47420